互联网IT华为培训怎么样？

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互联网IT华为培训怎么样？

发布时间： 2017-12-31

在如今社会环境遍地都是大学生的情况下，就业难成了目前每个人的一个头条问题，当今的社会环境确实不能很好的就业，也无法很好的找到自己觉得满意的工作，因此持续性处在一个薪资偏低的状态。

接下来，用数据给大家观看一下今年的应届毕业生普遍的一个薪资状态，据《2017年应届生就业竞争力报告》显示，2017年全国应届生平均期望薪酬较去年回落5.6%，为4421元，企业为应届生开出的平均薪酬为3958元，这样的薪资待遇对于当今社会来说，还不够养活自己的。所以也就造就了薪资普遍低于期望的现象。

那么，去年呢？据调查显示，2016届本科毕业生平均月收入为4042元，高职高专毕业生2016届平均月收入为3409元。对中软卓越2016年度毕业学员的薪资进行了统计，就目前能回访的数据来看，中软学员在一线城市工作的先进份工作平均薪资达到7000以上，二线城平均薪资5000以上，20%的学员刚毕业就能达到8000以上。二者对比优势明显。

参与华为培训可获得高技能，也有以下优势：

发展空间大，五成学员毕业三年成项目骨干

IT行业如今如火如荼的架势，不仅仅是表现在有高薪好待遇，也表现在它的发展前景，随时随地的转岗也能轻轻松松，技术做的厌烦了，直接技术转管理。大部分从事IT行业的人，在这个行业内打拼个3-5年后，随着项目经验、社会阅历的积累和增加，成为技术骨干和管理者的比例也大幅度提高。

在毕业2-3年时间内，46%的学员晋升为高级工程师，成为项目骨干人员，28%的学员担任主管，14%的学员晋升为项目经理和技术总监职位;而3-5年后，担任项目经理和技术总监职位的比例已经提升至36%，主管职位比例提升至28%。

重新定义了职业技能学习的周期
如果说，以前读大学后去做编程开发，这个学习周期是4年的话，那10年前IT培训先进次把这个时间降低为一年半，后来这个行业Top1的公司把IT技能培训学习的周期定为4个月，成为一个行业标准。

如果以IT培训需要几个月做为一个标准的话，你自学时间安排应该安排6～8个月，可以完全掌握一种职业技能。这简直就是给自学者亮起一个指路的明灯。
在学习上，有了好的好老师带领比较好入门，多练习、做项目，把知识和技能点有效巩固和串联起来，每天保证一定时间的学习强度，可以快速提升你对自己前途的信心。

改变，从腾科教育开始，我们有无限可能。

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